İçeriğe geç
Yeşilpınar Mah. Şükran Cad. No:36 D:2 Kat:2 Eyüpsultan / İstanbul

Birden Fazla Hastanede Çalışan Doktorun Malpraktis Sigortası Nasıl Yapılır? 2026

Kamu + özel, özel + serbest veya birden fazla özel hastanede çalışan doktorlarda malpraktis sigortası, ek prim ve zeyilname kuralları.

Birden Fazla Hastanede Çalışan Doktorun Malpraktis Sigortası Nasıl Yapılır? 2026

Bir doktor aynı anda kamu hastanesinde ve özel hastanede çalışabilir, özel kurumun yanında serbest mesleki faaliyet yürütebilir veya birden fazla özel sağlık kuruluşunda görev yapabilir. Tıbbi kötü uygulama sigortası bu çalışma biçimlerinde ayrı kurallara tabidir.

Kısa cevap: Birden fazla çalışma şekli poliçe başlangıcında biliniyorsa poliçe tüm mesleki faaliyetleri kapsayacak biçimde düzenlenir ve tarifedeki prime %35’ten fazla olmamak üzere ek tutar uygulanabilir. Bu durum poliçe devam ederken başlarsa tek zeyilname düzenlenir ve kalan gün üzerinden %35 ilave prim hesaplanır.

Kamu hastanesinde çalışıp özelde de çalışan doktor

Kamu sağlık kurumunda görev yapan sigortalının aynı zamanda özel sağlık kurumunda çalışması veya mesleğini serbest yürütmesi poliçe başlangıcında biliniyorsa, tek poliçe tüm faaliyetleri kapsayacak şekilde düzenlenir.

%35 ek prim nasıl uygulanır?

Çoklu çalışma durumu poliçe başında biliniyorsa tarifedeki prime %35’ten fazla olmamak üzere ek tutar uygulanabilir. Eğer özel çalışma veya serbest faaliyet poliçe başladıktan sonra ortaya çıkarsa, kalan gün esasına göre %35 ek primle zeyilname düzenlenir.

Birden fazla özel hastanede çalışan doktor

Tarife ve Talimata göre özel sağlık kuruluşunda çalışan sigortalının birden fazla özel kurumda faaliyet yürütmesi halinde de aynı çoklu çalışma hükümleri uygulanır.

Özel hastane + serbest muayenehane birlikte yürütülürse?

Özel kurumda çalışma ile serbest meslek birlikte yürütülüyorsa tüm mesleki faaliyetlerin poliçede dikkate alınması gerekir. Bu durumun baştan beyan edilmemesi, sonradan zeyilname ihtiyacı ve prim farkı doğurabilir.

Kurum katkısı nasıl bölünür?

Birden fazla istihdam eden kurumun bulunduğu durumlarda kurumların prime katkısı, Tarife ve Talimatta belirtilen yönteme göre istihdam eden kurum sayısına bölünerek belirlenir. Poliçe sırasında yeni bir çalışma yeri eklenirse kalan gün esasına göre hesaplanan prim üzerinden kurumlar arasında aktarım yapılabilir.

Çalışma yerlerinden biri sona ererse prim iadesi olur mu?

Poliçe konusu mesleki faaliyetlerde, poliçenin sonlanmasını gerektirmeyecek bir azalma meydana gelirse Tarife ve Talimata göre poliçeden prim iadesi yapılmaz; ilgili durumlarda kurumlar arasında iade/aktarım işlemi uygulanabilir.

Poliçede hangi bilgileri kontrol etmelisiniz?

  • Tüm kurumların ve çalışma biçimlerinin bildirildiğinden emin olun.
  • Kamu + özel veya özel + serbest çalışma varsa acenteye açıkça söyleyin.
  • Yeni göreve başlarsanız zeyilname gerekip gerekmediğini sorun.
  • Ek primin hangi tarihten itibaren hesaplandığını kontrol edin.
  • Poliçedeki branş ve risk grubunun doğru olmasına dikkat edin.

Son kontrol: 1 Ekim 2026.

Bilgilendirme notu

Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır. Teminatlar, istisnalar, limitler ve kabul koşulları sigorta şirketine ve poliçeye göre değişebilir. Satın almadan önce poliçe özel ve genel şartlarının değerlendirilmesi gerekir.

7/24 Hemen Ara0541 742 23 24 WhatsAppMesaj Gönder