İşten ayrılınca tamamlayıcı sağlık sigortası için önce iki ayrı durumu kontrol edin: SGK sağlık hakkınız ve mevcut özel sigorta kapsamınız. Bireysel TSS teklifi alırken yalnızca fiyatı değil; gruptan çıkış tarihini, başvuru süresini ve yeni poliçeye taşınacak hakları da yazılı olarak netleştirin.
Kaynak kontrol tarihi: 2 Ekim 2026. Rehber, Türkiye’de işverenin grup sağlık sigortasından ayrılan ve bireysel tamamlayıcı sağlık sigortası arayan kişiler için hazırlanmıştır.
Yeni teklif talebinize mevcut sigortanızın grup poliçesi olduğunu ekleyin. Böylece görüşmeye yalnızca sıfırdan fiyat araştırmasıyla değil, gruptan bireysele devam seçeneği ve haklarınızın değerlendirilmesiyle başlayabilirsiniz.
İlk adım: SGK ve özel poliçe kayıtlarını ayrı kontrol edin
TSS için SGK kapsamında genel sağlık sigortalılığı gerekir. Güncel müstehaklık durumunuzu e-Devlet’teki SGK SPAS Müstehaklık Sorgulama hizmetinden kontrol edin. SGK koşulunun kapsamı için SEDDK rehberinin TSS tanımına bakabilirsiniz.
Ardından insan kaynaklarından veya sigortacınızdan, grup kapsamındaki sigortalılığınızın son tarihini ve devam seçeneklerini öğrenin. SGK sorgusunun sonucunu, işverenin özel sigorta poliçesinin devam ettiğini gösteren bir belge gibi kullanmayın; farklı kayıtları kontrol ediyorsunuz.
Kendi adınıza yaptırdığınız bireysel TSS ile işveren üzerinden dahil olduğunuz grup sağlık sigortasını da birbirine karıştırmayın. Elinizdeki poliçe ya da katılım belgesinden hangi sözleşmeye dahil olduğunuzu belirleyin. Görüşmede hem işten ayrılma tarihinizi hem özel sigorta kapsamının sona ereceği tarihi belirtin.
Gruptan bireysele geçiş için son başvuru tarihi nedir?
SEDDK rehberine göre, özel şartlardaki süre içinde başvurarak aynı şirkette aynı planla; bu yoksa en yakın bireysel planla devam edebilirsiniz. Bu nedenle herkes için geçerli tek bir gün sayısı varsaymayın. Plan değişikliği, soru 10.
Başvuruyu son güne bırakmak yerine şu soruya tarih içeren yanıt isteyin: “Grup sigortamdan bireysel poliçeye devam başvurumu en geç hangi gün, hangi kanaldan ve hangi bilgilerle yapmalıyım?” Başvuru kaydını ve yazışmaları saklayın. Teklif görüşmesini başlatmanız ile başvurunun tamamlanmasının aynı aşama olup olmadığını ayrıca sorun.
Yenileme garantisi ve bekleme süreleri nasıl ele alınır?
Grupta kazanılmış ömür boyu yenileme garantisi, aynı şirkette aynı veya en yakın bireysel planla devamda korunur; daha geniş planda yeniden değerlendirme yapılabilir. SEDDK, plan değişikliği soru 11.
Aynı şirkette gruptan bireysele devamda mevcut teminatlar için yeniden bekleme süresi uygulanmaz. Başka şirkete geçişte tamamlanmış süreler dikkate alınır. Yeni teminatlar ve doğumla bağlantılı geçiş istisnalarını ayrıca inceleyin. SEDDK, bekleme süreleri soru 7–10.
Teklifte yalnızca “haklar korunur” ifadesini görmekle yetinmeyin. Hangi teminatın hangi başlangıç tarihiyle devam ettiğini, varsa kalan bekleme süresini ve yenileme garantisi kaydını sorun. Mevcut belgenizi yeni teklifle satır satır karşılaştırmak, sonradan yapılacak açıklamalardan daha anlaşılır bir değerlendirme sağlar.
Başka şirketten ucuz teklif almakla geçiş yapmak aynı mı?
Başka şirketteki işlemin geçiş sayılması için SBM üzerinden bilgi aktarımı gerekir; süreç yeni şirketin kabulüyle tamamlanır. Geçiş dışı yeni poliçede önceki hakların korunması zorunlu değildir. SEDDK, geçiş işlemleri soru 2–3.
Bu ayrım nedeniyle fiyat talebinize “Mevcut grup sağlık sigortamdan geçiş değerlendirmesi istiyorum” notunu ekleyin. Daha düşük primli bir teklif geldiğinde, bu fiyatın geçiş işlemiyle mi yoksa önceki sigortalılıktan bağımsız bir başvuruyla mı hazırlandığını öğrenin. Şirketler arası genel süreç için sağlık sigortasında şirket değişikliği rehberine de bakabilirsiniz.
En uygun bireysel TSS teklifini bu bilgilerle karşılaştırın
İşten ayrıldıktan sonra bütçenizi yeniden planlarken, önce kullanmak istediğiniz hastaneleri ve ihtiyaç duyduğunuz teminatları belirleyin. Ardından aynı ölçütlerle hazırlanmış teklifleri isteyin. Aşağıdaki soruları hem mevcut şirketin devam teklifi hem alternatif teklif için kullanın.
| Başlık | Yazılı olarak sorulacak soru |
|---|---|
| Devam işlemi | Teklif, gruptan bireysele devam veya şirketler arası geçiş olarak mı hazırlanıyor? |
| Tarih | Mevcut kapsamın son günü ve yeni poliçenin başlangıcı nedir? |
| Kazanılmış haklar | Yenileme garantisi ve bekleme süreleri yeni teklifte nasıl gösteriliyor? |
| Kullanılacak hastaneler | Tercih ettiğim hastane, şube ve ilgili hizmet bu plan kapsamında mı? |
| Teminat | Ayakta tedavi hakkı, limitler, katılım ve istisnalar nelerdir? |
| Bütçe | Peşin toplam, varsa taksitli toplam ve ödeme takvimi nedir? |
Bir planı değerlendirirken “ucuz” ile “ihtiyacı karşılıyor” sorularını ayrı cevaplayın. Daha az ödeme yapmak için tercih ettiğiniz hastaneden veya ihtiyaç duyduğunuz teminattan vazgeçiyorsanız, bu değişikliği bilinçli olarak değerlendirin. Genel fiyat karşılaştırması için en uygun TSS seçimi rehberini inceleyebilirsiniz.
Sık sorulan sorular
İşten ayrıldıktan sonra hemen yeni TSS satın almalı mıyım?
Önce mevcut kapsamın son tarihini, SGK durumunuzu ve devam başvurusunun süresini netleştirin. Yeni teklifin başlangıç tarihi ve geçiş sonucu anlaşılmadan yalnızca fiyat nedeniyle acele karar vermeyin.
Eski sigortamda yenileme garantisi vardı. Teklifte nasıl kontrol etmeliyim?
Mevcut garanti kaydınızı belirtin; yeni poliçede hangi plan için nasıl devam edeceğini yazılı isteyin. Garanti ifadesi ile henüz kazanılmamış garanti taahhüdünü aynı kabul etmeyin.
Ailem de işverenin poliçesindeyse ne yapmalıyım?
Teklif talebinde eş ve çocukları da belirtin. Her kişi için mevcut kapsamın son tarihini, yeni planı ve fiyatı ayrı kontrol edin; yalnızca toplam aile tutarına bakmayın.
İlk başvuruda hangi bilgileri paylaşmalıyım?
Mevcut sigorta şirketini, grup poliçesinde bulunduğunuzu, bilinen kapsam bitiş tarihini, hastane tercihlerinizi ve iletişim bilgilerinizi belirtin. Sağlık belgelerini açık yorum alanlarına koymayın; gerektiğinde sigortacının doğrulanmış kanallarını kullanın.
Grup sigortanız biterken bireysel TSS teklifinizi değerlendirin
SigortaWorld’e bireysel tamamlayıcı sağlık sigortası talebinizi iletin. Mevcut sigortadan devam veya geçiş istediğinizi belirterek kapsamı, korunacak hakları ve ödeme seçeneklerini birlikte karşılaştırın.
Bilgilendirme amaçlıdır; otomatik kabul, değişmeyen prim veya her planda aynı kapsam garantisi değildir. Kişisel durumunuz, sözleşmenizin özel şartları ve tabi olduğu mevzuat birlikte değerlendirilmelidir. 2026 öncesi garanti veya garanti taahhüdü bulunan sözleşmeler için geçiş hükümlerini ayrıca kontrol edin.
Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır. Teminatlar, istisnalar, limitler ve kabul koşulları sigorta şirketine ve poliçeye göre değişebilir. Satın almadan önce poliçe özel ve genel şartlarının değerlendirilmesi gerekir.
