Kısa cevap
Çalışanın zimmet, hile veya dolandırıcılık benzeri kasıtlı bir eylemi nedeniyle işletmede doğrudan mali zarar oluşması halinde, zarar ancak poliçede ilgili çalışan ve eylem türü teminat kapsamına alınmışsa karşılanabilir. Emniyeti suistimal teminatında çalışan tanımı, teminat limiti, muafiyet ve hasarın fark edilme/bildirim koşulları mutlaka poliçeden kontrol edilmelidir.
Son kontrol: 7 Ekim 2026. İçerik SEDDK Kefalet Sigortası Genel Şartlarındaki emniyeti suistimal teminatı tanımı esas alınarak hazırlanmıştır.
Emniyeti suistimal sigortası hangi riske karşı kullanılır?
İşletmeler yalnız dışarıdan gelen dolandırıcılık riskleriyle değil, çalışanların yetkilerini kötüye kullanması nedeniyle oluşabilecek mali kayıplarla da karşılaşabilir. SEDDK genel şartlarında emniyeti suistimal teminatı; kefalet senedinde adı belirtilen çalışanların hile, dolandırıcılık veya zimmete para geçirme gibi eylemleri nedeniyle işverenin zarar görmesine karşı bir teminat türü olarak tanımlanır.
Bu nedenle “çalışan para aldı, sigorta otomatik öder” yaklaşımı doğru değildir. Teminatın çalışması için sigortalı çalışan kapsamı, eylemin niteliği, zarar tarihi, fark edilme tarihi ve poliçe özel şartlarının birlikte değerlendirilmesi gerekir.
Hangi çalışanlar kapsama alınabilir?
Ürün yapısına göre belirli çalışanlar isim bazında, görev grubu bazında veya poliçede tanımlanan başka bir yöntemle kapsama alınabilir. Özellikle kasa, tahsilat, banka işlemleri, satın alma, muhasebe, stok, depo ve ödeme onayı gibi mali yetkiye sahip görevler risk değerlendirmesinde önem taşır.
- Muhasebe ve finans çalışanları
- Kasa ve tahsilat personeli
- Satın alma yetkilileri
- Depo ve stok sorumluları
- Banka ve ödeme talimatı verebilen çalışanlar
Zimmet ve dolandırıcılık hasarında hangi belgeler istenebilir?
Hasarın niteliğine göre sigortacı; iç denetim raporu, banka hareketleri, muhasebe kayıtları, olay tutanağı, çalışan görev tanımı, yetki matrisi, savcılık veya kolluk başvuru belgeleri ve zararı gösteren finansal kayıtları talep edebilir. Hasar ortaya çıktığında delillerin korunması ve gecikmeden bildirim yapılması önemlidir.
İç kontrol sistemi neden önemli?
Çift onay, görevler ayrılığı, banka yetki limitleri, düzenli stok sayımı ve işlem loglarının tutulması yalnız hasarı önlemeye yardımcı olmaz; sigortacının risk kabul değerlendirmesinde de dikkate alınabilir. Tek kişinin ödeme oluşturup onaylayabildiği sistemler, geniş yetkili kullanıcılar veya kontrolsüz nakit süreçleri daha yüksek risk yaratabilir.
Poliçe alırken hangi maddeleri karşılaştırın?
- Sigortalı çalışan veya görev grubu tanımı
- Kişi başı ve toplam teminat limiti
- Muafiyet
- Hasarın gerçekleşme ve fark edilme dönemleri
- Bildirim süreleri
- İstisnalar ve özel şartlar
Sık sorulan sorular
Çalışanın yaptığı her hata kapsanır mı?
Hayır. Emniyeti suistimal teminatı kasıtlı ve poliçede tanımlanan eylemlere yöneliktir; sıradan iş hataları veya performans sorunları otomatik olarak bu kapsamda değerlendirilmez.
Eski çalışanın eylemi sonradan fark edilirse ne olur?
Sonuç poliçedeki gerçekleşme, keşif ve bildirim hükümlerine bağlıdır. Bu nedenle geriye dönük veya keşif dönemine ilişkin özel şartlar teklif aşamasında kontrol edilmelidir.
Emniyeti suistimal sigortası siber dolandırıcılığın yerine geçer mi?
Hayır. Çalışan kaynaklı mali kayıp ile siber saldırı veya dış kaynaklı sosyal mühendislik riski farklı teminat yapıları gerektirebilir.
Çalışan kaynaklı mali riskinizi değerlendirin
Çalışan sayısı, görev yetkileri ve talep ettiğiniz limite göre teklifleri karşılaştırın.
İlgili rehber: Emniyeti Suistimal Sigortası Teklif Al 2026
Resmî kaynak
Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır. Teminatlar, istisnalar, limitler ve kabul koşulları sigorta şirketine ve poliçeye göre değişebilir. Satın almadan önce poliçe özel ve genel şartlarının değerlendirilmesi gerekir.
