Yenileme öncesi işverenin yapması gereken ilk iş: bordroyu poliçeyle eşleştirmek
İşveren Sorumluluk Sigortası yenilemesinde geçen yılın çalışan sayısını aynen kullanmak önemli bir hata olabilir. Personel sayısı, toplam ücret bordrosu, vardiya yapısı, saha çalışanı oranı ve taşeron kullanımı değiştiyse poliçenin risk profili de değişmiştir.
Yenileme denetimi: 7 başlık
- Çalışan sayısı: Yıl içindeki ortalama ve azami çalışan sayısını kontrol edin.
- Yıllık ücret bordrosu: Son 12 aylık brüt ücret toplamını güncelleyin.
- Faaliyet değişikliği: Yeni üretim hattı, depo, şantiye veya saha faaliyeti varsa bildirin.
- İş kazası geçmişi: Sadece ödenen tazminatları değil, ihbar edilen olayları da listeleyin.
- Personel servisi: Çalışanların işverence sağlanan araçlarla taşınması varsa poliçe kapsamını kontrol edin.
- Yurt dışı görevlendirme: Yurt dışı çalışma riskleri için ek sözleşme gerekip gerekmediğini sorun.
- Manevi tazminat: Poliçede ayrıca düzenlenip düzenlenmediğini kontrol edin.
SGK rücu riski neden yenilemede ayrıca ele alınmalı?
SEDDK İşveren Sorumluluk Sigortası Genel Şartları, iş kazaları nedeniyle SGK tarafından işverene yöneltilebilecek rücu taleplerinin poliçe limitleri dahilinde değerlendirilmesini düzenler. Bu nedenle çalışan sayısı ve ücret bordrosu arttıkça sadece prim değil, olası rücu maruziyeti de yeniden düşünülmelidir.
Örnek yenileme senaryosu
Geçen yıl 45 çalışanı bulunan bir metal işletmesinin bu yıl 85 çalışana çıktığını, iki vardiyaya geçtiğini ve personel servisi kullanmaya başladığını düşünelim. Aynı limit ve aynı bordroyla poliçeyi yenilemek, gerçek risk ile poliçe arasında fark yaratabilir. Yenileme dosyasında çalışan sayısı, bordro ve servis bilgisi birlikte güncellenmelidir.
Teklifleri karşılaştırırken yalnız prime bakmayın
| Kontrol | Neden önemli? |
|---|---|
| Kişi başı limit | Tek bir ağır iş kazasındaki maruziyet |
| Olay başı limit | Aynı olayda birden fazla çalışanın etkilenmesi |
| Yıllık toplam limit | Bir poliçe dönemindeki toplam yükümlülük |
| Manevi tazminat | Ek sözleşme gerektirebilir |
| Yurt dışı | Standart kapsam dışında olabilir |
İşveren sorumluluk poliçenizi güncel bordroyla yenileyin
Çalışan sayısı, faaliyet türü ve geçmiş hasarlarla yenileme tekliflerini karşılaştırın.
İlgili içerik: İş Kazasında SGK İşverene Rücu Ederse Ne Olur?
Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır. Teminatlar, istisnalar, limitler ve kabul koşulları sigorta şirketine ve poliçeye göre değişebilir. Satın almadan önce poliçe özel ve genel şartlarının değerlendirilmesi gerekir.
